NOUS RECRUTONS

ErgoConcept est une entreprise dynamique, basée à Mornant (25 km de Lyon) qui opère depuis 2014 sur le marché de la mobilité des personnes en situation de handicap. Nous commercialisons des fauteuils roulants électriques innovants, modernes qui apportent de nouvelles perspectives aux utilisateurs.

Connaissant une forte croissance depuis plusieurs années, nous souhaitons renforcer notre coopération technique avec nos partenaires et améliorer la qualité des produits et des process, c’est dans ce contexte que nous recrutons un Responsable Qualité.

Missions :
Nous participons activement au développement, à l’amélioration des produits que nous commercialisons. Nous souhaitons mettre en place une cellule « Qualité ». Notre objectif est de s’appuyer sur un responsable Qualité. La répartition des tâches sera équivalente entre « Qualité » et « SAV ».

Qualité des produit existants et développement :

• Anticiper, valider les éventuelles modifications des références avant chaque expédition de nos
  fournisseurs
• S’assurer de l’exact conformité entre les produits commandés et les produits réceptionnés
• Tenue des « vues éclatées » à jour
• Mise à jour des références sur notre « ERP »
• Garant de l’attribution des références articles sur notre « ERP »
• Détection des points d’améliorations techniques sur les produits

Renfort SAV :

• Fort de votre connaissance technique des produits, vous épaulerez également le service SAV pour les réparations et remises en état des fauteuils de nos clients et de nos produits d’occasion

Qualité des produits en développement :

• Participer à l’élaboration des nouveaux produits avec nos fabricants pour anticiper les axes de vigilances au niveau de la qualité

Suivi administratif et réglementaire :

• Recenser l’ensemble des documents réglementaires de chaque produits (Déclaration CE, normes, étiquettes…) et s’assurer de leur mise à jour
• Suivi de l’agrémentation des produits auprès des administrations

Qualités requises :

• Technique (Mécanique, connaissance en électronique…)
• Rigoureux
• Organisé(e)
• Autonome
• A l’aise avec le travail en équipe
• Sens des responsabilité et prise de décisions

Condition d’emploi :
– CDI
– Non Cadre
– Temps de travail : 35h/ Semaine
– Rémunération selon profil